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FIRE・早期退職
2026年10年ルール改正と、変わらない19年ルール——それでも『60歳DC一時金受取』を選ぶ3つの理由
2026年1月施行の10年ルール改正と、変わらない19年ルールを中立的に整理。そのうえで、企業型DC加入20年超・FIRE実行直前の運営者が、税制ルールに依らず60歳DC一時金受取を選ぶ3つの根拠(LP資産推移/インフレ局面での早期現金化/DC商品ラインナップ)を別レイヤーで解説する。
2026年5月15日
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